某于2010年1月1日进入甲公司工作，协议劳务派遣公司双方订立了书面合同，2014年7月20日(某在甲公司合同履行期间)，甲公司、某与乙公司签署了转移关系协议。回复: 定向的，要签协议的，学校，南阳健委和用人单位协议，医学生专科业后会直接分配南阳生所的用人单位，工作年限至少满6年。

。合同期内辞职违约金并不是必支付。

协议只是未业到正式成司员工之间过渡期的协议。协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称，明确业生、用人单位、学校在业生就业工作中的权利和义务的书面形式。

协议必工作多久根据协议上约定的期限来定。协议上除了约定期限，一般还会有违约约定，如果一方没有履行完期限毁约。协议是普通高等学校业生、业研究生就业协议书的简称，它是明确业生、用人单位和学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

全国普通高等学校业生就业协议书简称协议，它是明确业生、用人单位、学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，协议没有写明具体岗位直接从事有害身体健工作的职工，协议违约金需要裁医院派遣协议书本在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，签的假的协议档案怎么作一年零六个月计算。正常没有规定工作年限，在入职签了合同中才会有体现出来。在协议中一般写薪资、试用期，入职日期等。

协议上的工作期限

协议签了不是必干满一年。协议在业生到单位报到（凭全国普通高等学校本专科业生就业报到证或全生研究生报到证）、用人单位正式接收后自行止。协议的有效期限是三年。如果原协议具备合同的基本条款，比如约定了明确的报酬、期限、工作性质，么应当视为合同，只要之后未有新的合同取代或变更，么双方应当履行。